你有遇過以下的招聘痛點嗎?

欠缺僱主資訊 難吸引專才

耗費大量經濟成本

耗費大量時間及精力

被求職者「放飛機」

每個行業都會面對以上的「招聘痛點」,以致僱主就算在招聘過程中花費龐大的金錢或招聘成本,聘請了最好的人才,又是否代表他/她適合這個職位呢?「人才配對」問題已成為僱主或人力資訊部的煩惱之一,亦因如此,促使了環球互易與全新招聘平台 –「職極」的合作!

環球互易:僱主品牌域名 「.招聘」令求職者「記得你,就會搵到你」

作為求職者,固然希望能被心儀的企業所聘請,這是不爭的事實,但相信無數的求職者都有同樣困惑:究竟我要如何得知該企業的最新招聘資訊呢?站在僱主角度而言,我又能如何能聘請到最合適的求職者呢?建立「僱主品牌」能讓企業從激烈的市場競爭中脫穎而出,並吸納優秀人才。環球互易的僱主品牌域名「.招聘」讓求職者可以直達品牌招聘網站,輕鬆查看企業的職位空缺,以及快速了解企業的獨有文化,減少求職者「搵錯工」、僱主「請錯人」的可能性。

職極招聘平台:人才 X 生意互動平台 -配對理想人才

招聘過程除了牽涉金錢成本之外,實際上牽涉的時間及人力資源成本亦難以估算。根據研究調查顯示,約35%受訪者認為「規劃面試安排」對招騁過程造成最大負擔。正因如此,結合環球互易的「.招聘」域名概念,全新招聘平台「職極」跳出傳統招聘框架,簡化以往繁複的招聘過程,大大節省了企業及求職者雙方的時間。職極為企業提供一站式招聘服務,從篩選求職者、規劃面試安排,以至評估求職者表現,務求令你沒錯過任何一個理想的求職者。

「www.(品牌名稱).招聘」價值

提升僱主形象
「www .(品牌名稱).招聘」易於記憶 

以品牌影響力轉化為招聘影響力

可透過僱主品牌網站聯繫企業

節省僱主及求職者的
人力、財力成本

「www.(品牌名稱).招聘」特選客戶限定!

「特選客戶限定」推廣計劃條款及細則(下稱「本計劃」)

1. 本計劃有效期由即日起至2020年7月31日(三)止。
2. 如參與本計劃,你將被視為已閱讀、接受及同意受本計劃條款及細則所約束。
3. 本計劃所有內容使用期限為12個月,由計劃生效日起計算 (不包括:自訂「WWW.(品牌名稱).招聘」域名)。
4. 本計劃所有內容受下列條款約束,包括但不限於:

      4.1 「職極」平台使用權:

             4.1.1 「職極」平台(”www.GigGik.com” / “www.職極.招聘”)是指一個招聘網絡平台,由職極科技有限公司所擁有,客戶的平台使用權受「職極」平台列明的條款及細則所約束。

             4.1.2 如客戶因使用「職極」平台而遭受任何直接、間接原因所造成的任何損失(包括但不限於:被他人盜用身份於平台達成任何交易、遭受第三方欺詐等情況),「職極」平台在任何情況下均不會承擔有關損害的賠償。

     4.2 「特選客戶限定」計劃內的招聘廣告:

             4.2.1 計劃內的基本招聘廣告為120個。

             4.2.2 此計劃不包括任何企業影片上載。

             4.2.3 招聘廣告內容、圖像、影像等素材不得含有任何恐嚇、色情、歧視、粗鄙成份、不實資訊,或構成任何侵權,違法或可能違法的問題。一經發現或被用戶舉報,「職極」平台有權移除其專屬頁面並不予通知,亦不承擔任何責任或賠償。

             4.2.4 +HK$200 升級至「職極招聘廣告放題」計劃,此計劃唯一限制為同類型(即相同行業或工種)的招聘廣告在一星期內不可刊登多於5則,除此及其他基本條款以外,招聘廣告使用不設上限。

「相同行業」參考例子^:

時間 例子
8月1日 以「人力資源」行業為例,A公司於「人力資源」行業分類刊登3則廣告
8月1日起計一星期內

(截至8月8日)

A公司最多可於「人力資源」行業分類刊登2則廣告,總計5則
8月9日或之後 由於每星期重新計算招聘廣告刊登數量,故A公司下星期可於「人力資源」行業分類刊登不多於5則的招聘廣告

(^適用於「相同工種」之情況)

     4.3 自訂「WWW.(品牌名稱).招聘」域名

             4.3.1「WWW.(品牌名稱).招聘」供應商為環球互易資訊香港有限公司,受其域名合約約束,詳情可參考: https://huyiglobal.com/zh/terms-conditions/。

             4.3.2「WWW.(品牌名稱).招聘」域名有效期自域名生效日起計算。

             4.3.3「WWW.(品牌名稱).招聘」域名有效期根據合約上列明之年期,本計劃的基本年期為1年。

             4.3.4「WWW.(品牌名稱).招聘」是全球有限的域名資源,此域名均以先註先得方式進行全球註冊,一旦被其他同名或商標持有人所註冊,其品牌名稱將不能再被使用(詳情受註冊條款(https://xn--nqv7fk38arth.xn--otu796d/category/policy)和相關知識產權和其他法律監管。

             4.3.5 客戶必須提供證據(如:商業登記證或商標證明),以證明其「品牌持有者」之身份,否則不予註冊「WWW. (品牌名稱).招聘」域名。

     4.4 自訂「WWW.(品牌名稱).招聘」專屬頁面 

             4.4.1 客戶可選擇於「職極平台」自訂專屬頁面 或 連結至企業官網。

             4.4.2 自訂專屬頁面內容、圖像或影像等素材不得含有任何恐嚇、色情、歧視、粗鄙成份、不實資訊,構成任何侵權、違法或可能違法的問題。一經發現或被用戶舉報,「職極」平台有權移除其專屬頁面並不予通知,亦不承擔任何責任或賠償。

             4.4.3 自訂專屬頁面內容僅代表品牌立場,不代表「職極」平台立場。

             4.4.4 客戶可上傳的圖片檔案尺寸上限為10MB/張。

             4.4.5 計劃不包括任何設計費用。

     4.5 「職極平台功能」

             4.5.1 「線上面試」(50次)

                        4.5.1.1 線上面試(50次)使用期為12個月,由計劃生效日起計算。

                        4.5.1.2 線上面試(50次)僅適用於一對一面試。

                        4.5.1.3 線上面試功能使用前請先了解網絡環境,此功能可能會受使用者的網絡速度、工具及其他因素影響其表現及品質。

                        4.5.1.4 線上面試功能由第三方供應商提供,「職極」平台不會就該等應用程式及其服務質素作出任何陳述或保證,亦不會對其任何方面之事宜承擔任何責任。

            4.5.2 「線上測驗功能」

                       4.5.2.1 線上測驗功能包括:筆試、能力傾向測試及視像測試。

                       4.5.2.2如客戶需在題目內上傳圖片,每條題目檔案尺寸上限為10MB/張。

                       4.5.2.3 客戶自訂的線上測驗內容、圖像等素材不得含有任何恐嚇、色情、歧視、粗鄙成份、不實資訊,構成任何侵權,違法或可能違法的問題。一經發現或被用戶舉報,「職極」平台有權移除其專屬頁面並不予通知,亦不承擔任何責任或賠償。

                       4.5.2.4 客戶自訂的線上測驗內容僅代表品牌立場,不代表「職極」平台立場。

5. 特選客戶之品牌僅限享用此優惠乙次。
6. 所有服務須支付全數費用後方可作實。
7. 一旦決定購買服務後不可更改,購買更多服務者除外。
8. 此推廣不可與其他優惠或折扣同時使用。 
9. 此推廣所包括的任何產品均不可退換、轉讓、兌換現金或換取其他折扣優惠。
10. 如客戶涉及任何侵權、欺詐、違法、可能違法或濫用行為,環球互易資訊香港有限公司以及/或職極科技有限公司有權取消個別客戶參與11. 本計劃的資格、亦不承擔任何責任或賠償。
12. 如非本條款及細則一方,任何人不可藉《合約(第三者權利)條例》(香港法例第623章)強制執行本計劃條款及細則之任何條文。 
13. 本計劃條款及細則須根據香港特別行政區法律所規管及闡釋。
14. 環球互易資訊香港有限公司以及/或職極科技有限公司保留修改或終止本計劃之條款及細則而不作另行通知。
15. 如有任何爭議,除非涉及法律問題,環球互易資訊香港有限公司及/或職極科技有限公司保留對本計劃及任何爭議之最終決定權。

**只有特選客戶才能夠獲得此優惠。

**優惠名額有限,送完即止,欲購從速。 

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